Work Shop : « recruteurs, candidats se mettre à la place de l’autre pour changer les pratiques de recrutement »
Certains candidats s’auto-discriminent en se représentant les entreprises comme inaccessibles. De la même manière, certaines entreprises peuvent avoir une idée préconçue sur les jeunes candidats en raison de leur lieu d’habitation ou autres critères. C’est pour cela que la Mission Locale de Marseille a décidé de mettre en place une matinée dédiée à ces problématiques.